Siège de bureau ergonomique synchrone automatique 172II - Interstuhl

X
Siège de bureau ergonomique synchrone automatique 172II - Interstuhl
569.00 SFr.
 HT
615.09 SFr. TTC
l''unité
Réf. : Sélectionner une variation

Avantages environnementaux et/ou sociétaux

Ce produit est ergonomique, ce qui signifie qu'il permet, de par son utilisation, de garantir de bonnes conditions de travail d'un point de vue de la santé et de la sécurité des utilisateurs (ex. : permet d'éviter au maximum les troubles musculo-squelettiques).
Ce produit est recyclé, en tout ou partie, ce qui signifie qu'il a été conçu avec des matériaux issus de filières de recyclage (se référer aux caractéristiques techniques pour plus d'informations).
Cet emballage est recyclé, en tout ou partie, ce qui signifie qu'il a été conçu avec des matériaux issus de filières de recyclage (se référer aux caractéristiques techniques pour plus d'informations).

En savoir plus sur notre démarche responsable

Caractéristiques

Informations sur le produit

Intitulé du produit Siège de bureau ergonomique synchrone automatique 172II - Interstuhl
Marque Interstuhl
Conditionnement l''unité

Caractéristiques techniques

Dossier coloris Noir
Assise matériau Tissu
Mécanisme Synchrone
Type de dossier Haut
Piétement coloris Noir
Dossier hauteur (mm) 72.5 mm
Assise largeur (cm) 50 cm
Accoudoir réglage En hauteur, largeur, profondeur et rotation
Type de siège Fauteuil
Assise profondeur (cm) 56 cm
Assise hauteur mini (cm) 41.5 cm
Assise hauteur maxi (cm) 55 cm
Norme EN EN 1335
Norme EN 1021 EN 1021-1/2
Garantie client 10 ans
Montage À monter
Type de pied Roulettes
Avec accoudoir oui
Origine produit Fabriqué en Allemagne
Dossier matériau Polyester
Renfort lombaire oui
Têtière non
Ergonomique oui
Synchrone technique oui
Empilable non
Roulette Ø (mm) 65 mm
Piétement matériau polyamide
Type de piétement 5 branches
30-Reprise 1 pour 1 No
Sélection télétravail oui

Documentation

Nos avis sont authentiques et fiables. Pour en savoir plus sur les procédures d'authentification et de contrôle, cliquez ici.